Correcciones y anotaciones en el fichaje

Administrador y empleado pueden modificar fichajes con total trazabilidad, siempre con el acuerdo de ambas partes.

• Solicitud de corrección por parte del empleado o del responsable
• Validación en dos pasos: solo se aplica si ambas partes aprueban
• Anotaciones en el reporte (citas médicas, retrasos, salidas puntuales)
• Cada modificación queda vinculada al día correspondiente
• Histórico de cambios accesible durante 4 años